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《隆生》第127期美文推荐◎《隆生》编辑部

亲爱的读者朋友们:

大家好!

阳春三月,风和日暖,2023年的春天如约而至,当万物复苏,新旧始更替。于此同时,隆生物业新旧的传承与更替也正在进行中,隆生物业总经理岗位迎来新旧轮换,新旧传承之间,隆生物业呈现出不一样的新气象。

自成立29年来,隆生物业由一颗幼苗成长为参天大树,无数的物业人陪伴着隆生物业在此共同成长,20年如一日服务业主,赢得了业主的高度认可。在一轮又一轮的人员新老更替之中,隆生物业精神也得以传承延续。当隆生物业新一轮的征程再次起航,伴随着万“物”生长,隆生物业精神如何得以延续、创新与蜕变?值隆生物业总经理新旧轮换之际,本期我们将对此展开深入的探讨。


特别推荐

文章标题:《见微知著话隆生——从不提倡员工在年会上给领导敬酒说起》

作    者:莫 菲

推荐语:

想过去,外界看隆生,只从大处着眼,看隆生这两年又做了什么,拿了多少地,建了多少房子,对隆生的企业文化知之甚少;内部看隆生,方知无数细节,从微末端发起,如春雨润物无声,犹如涓涓细流汇入海洋。

所以本期扉页,我们再次大胆霸占小波董事长在《隆生》的“一亩三分地”,由《隆生》主编莫菲从一个身处企业多年的员工视角谈谈隆生,管中窥豹。文章择取几件小事,从年会不许敬酒说到企业对员工的尊重、再至35年来如一日善待员工,绵延之间娓娓道出隆生的企业文化:以人为本。

整篇文章看似清风淡语的书写之间,却无一不透露着独一无二的隆生文化特质,让隆生的企业文化却有了更具象、丰满地展示。身处其中的我们,或许更能感同身受,所以大家不妨仔细阅读这篇文章~


文章推荐

文章标题:

《我终于毕业了——专访隆生物业第五任总经理徐英》

《从护卫员到物业总经理——专访新任物业总经理杨东坡》

作    者:编辑部

推荐语:

2022年11月,隆生物业总经理岗位迎来新旧轮换,第五任物业总经理徐英光荣退休,由杨东坡接手成为第六任物业总经理。

这两位,在隆生物业的任职年限都超过了20年,他们在漫长的岁月中,伴随着隆生物业的茁壮发展,自己也一步步成长为了隆生物业的中流砥柱。

20年来,他们在隆生都有着怎样的成长蜕变历程?这些年来,伴随着物业人的新老更替,隆生物业的精神又是怎样得以传承和创新?本期两篇文章,编辑部特别专访了徐英及杨东坡,透过他们的成长发展,探索隆生物业的发展变化历程。


文章标题:

《惠州物业版“黄埔军校”是如何炼成的》

作    者:王加男

推荐语:

在惠州的物业服务行业中,有这么一所被物业人口口相传的“黄埔军校”,在过去十几年里,为整个行业发展源源不断地输送着各类管理型或技能型人才,这所“黄埔军校”就是隆生物业。也许你会说,不就是培训吗,很多公司都有,有些还对外收费招生!但我们隆生物业的内部培训体系却可谓独一无二,没有外聘的讲师,而且面向全员培训,我们的许多骨干人才,就是从基层培养起来的。那么,这所惠州版“黄埔军校”因何而起?它又是如何炼成的?这篇文章将为你揭秘~



文章标题:

《家住隆生小区的三两观察》

作    者:亦 佳

推荐语:

作为隆生的业主,长久住在隆生的小区里生活,享受隆生物业的服务,是什么样的体验?会不会和某些别的小区业主一样,也时常有吐不完的槽?本文作者是隆生皇冠花园的业主,但她从租房起就住在隆生的小区里,至今已有10年之久。本篇文章她通过居住在小区生活中的几个小故事,娓娓道来她居住隆生小区的感受,以及一些作为业主的建议和意见。文笔清新,思维清晰,值得一读~


文章标题:

《要轮到“报复性”买房了吗?》

作    者:地产风声

推荐语:

春节一过,随着疫情的过去,2023年各行各业仿佛都复苏,相对比2022年的“报复性存钱”,2023年的报复性放烟花、报复性消费、报复性旅游似乎此起彼伏。在房地产,年后的市场也开始回温,部分地区更是已然“燥热”,地产会不会也出现“报复性买房”?本文作者行文极其幽默风趣,各种事例、数据穿插罗列,强烈推荐一读~


文章标题:

《印象中的隆生》

作    者:叶泳怡

推荐语:

作为非隆生的员工,但却是隆生员工家属,印象中的隆生会是什么样的?本文作者是一名在校学生,也是隆生员工的家属,她自小在有意无意的接触中,认识隆生,在家属的潜移默化中,了解隆生。她从她的成长经历及她多年来的观察,道出了隆生在她心中的印象。文笔虽仍有稚嫩,却文采初露,逻辑连贯,推荐一读~

以上便是本期文章推荐,当然,刊物中还有更多文章也值得您细细品味,欢迎阅读。

也欢迎将您的读后感想形成文字,发送到编辑部,我们将择期编发。

《隆生》编辑部

2023年3月1日



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